Descripción del puesto

La Corporación Administrativa del Poder Judicial, organización dedicada a la administración de recursos y prestación de servicios a la institución, facilitando así la optimización de su función jurisdiccional y el acceso de la comunidad a la justicia, busca para desempeñarse de manera transitoria hasta diciembre 2026 y con posibilidades para continuar el siguiente año al cargo de Técnico en Mecánica o Mantenimiento Industrial – Gestión de Contratos para nuestro Departamento de Infraestructura y Mantenimiento. La función principal del cargo es asegurar la adecuada gestión, control y supervisión de los contratos y actividades relacionadas con el mantenimiento de la flota vehicular y edificios de la Institución, así como brindar apoyo técnico a las administraciones zonales. Esto incluye la planificación, coordinación y monitoreo de servicios preventivos y correctivos, gestión de adquisiciones, control de inventarios, supervisión de cumplimiento contractual, elaboración de procesos licitatorios, y generación de reportes técnicos y administrativos. Además, el rol implica proponer mejoras en los procesos del área, garantizar el cumplimiento de normativas vigentes, y brindar asesoría técnica a nivel nacional, contribuyendo al óptimo funcionamiento de la infraestructura y servicios a cargo.

  • Sueldo bruto: $1.600.000.- aprox. (Grado XIV Escala de Empleados CAPJ)


Requisitos

  • Título técnico de una Universidad, Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica del Estado o reconocido por éste, de a lo menos 4 semestres de duración en las áreas de mecánica. Títulos tales como: Técnico en Mantenimiento Industrial, Técnico en Mecánica Automotriz en Maquinaria Pesada o carreras afines.
  • Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados, experiencia en áreas de mantenimiento.
  • Deseable especialización en el área de mantenimiento.

Beneficios


a través de Hiring Room