Descripción del puesto

Misión: Coordinar y supervisar la implementación de formación de su cliente, garantizando calidad y cumplimiento SENCE.

Funciones: • Coordinar y asignar tareas al equipo de Consultores de Capacitación, asegurando la cobertura de todas las actividades planificadas.

• Supervisar la ejecución de las capacitaciones y garantizar que se cumplan los estándares de calidad, normativa SENCE y lineamientos del cliente.

• Evaluar el desarrollo de las actividades formativas y elaborar reportes de gestión que respalden la toma de decisiones del cliente.

• Definir, junto al equipo, las mejores metodologías y tácticas para implementar programas de aprendizaje.

• Administrar y estandarizar indicadores de gestión, garantizando información confiable y oportuna para la empresa y el cliente.

• Implementar controles de seguimiento y proponer mejoras en los flujos de trabajo, optimizando la eficiencia y efectividad de los procesos.

Requisitos

• Título Técnico o Universitario en áreas relacionadas con RR.HH., Educación o Administración.

• Mínimo 3 años de experiencia en supervisión de equipos de capacitación en empresas de gran envergadura.

• Conocimiento avanzado de normativa SENCE (Ley 19.518).

• Manejo avanzado de Excel, Outlook y MS Project.

Beneficios

Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y Beneficios Mutual y CCAF.

Postula aqui:

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