Descripción del puesto

Principalmente, el objetivo del cargo estará encargado de planificar, coordinar y supervisar las actividades de inspección para asegurar que procesos, obras, productos o servicios cumplan con normas técnicas, legales y de calidad.

FUNCIONES:

• Liderar, dirigir, asesorar, supervisar y coordinar la ejecución del Plan de Seguridad, Salud Ocupacional, Medioambiente, Comunidad y Calidad de la empresa y del mandante.
• Verificar el cumplimiento de las labores realizadas por los trabajadores bajo su cargo.
• Velar y asesorar al personal operativo en el cumplimiento del programa de calidad.
• Hacer cumplir el plan de capacitación en prevención de riesgos y medio ambiente.
• Entregar información mensual con las evaluaciones de acciones correctivas mediante indicadores de seguridad.
• Preparar y difundir el informe mensual de resultados de Prevención de Riesgos como estrategia interna del contrato.
• Controlar y auditar los aspectos de Higiene Ambiental y Control del Medio Ambiente.
• Actualizar y administrar procedimientos e instructivos del área..
• Supervisar que los recursos materiales y logísticos cumplan con los estándares y normativas de PROK y del cliente.
• Asegurar que el personal en terreno cuente con los elementos de protección personal adecuados y en buen estado.
• Entregar reportes de inspección de rodillos conforme al plan solicitado por el cliente.
• Velar por el cuidado y mantención de los equipos, elementos de oficina e instalaciones de la empresa

Requisitos

• Experiencia de al menos 5 años en las funciones del cargo. (Excluyente)
• Estudios de Ingeniería en minas, civil, Industrial, entre otros. (Excluyente)
• Experiencia en la gestión de normas de calidad y seguridad industrial (SSO).
• Condiciones de salud para trabajar en altura, en condiciones de polvo y temperaturas extremas.
• Excel intermedio.
• Licencia de conducir clase B vigente
• Cursos específicos de Metrología, entre otros.

Beneficios

• Turno 5x7: Horario de Mina
• Lugar de trabajo: Confidencial
• Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido)
• Estabilidad y desarrollo laboral.
• Caja de compensación
• Al pasar a indefinido: seguro de salud y dental.