Descripción del puesto
El Site Manager será responsable de la ejecución general del proyecto, siendo el enlace entre el contratista, los requisitos del cliente y la realidad operativa local. Su misión es garantizar que la construcción avance a tiempo y según lo previsto, asegurando el estricto cumplimiento de las normas de salud, seguridad y medio ambiente y de calidad, coordinando los equipos y las partes interesadas locales para minimizar los riesgos y maximizar la eficiencia de la producción.
Principales responsabilidades:
1. Coordinación multipartita: actuar como representante de coordinación para el contratista, responsable de organizar la coordinación y colaboración diarias entre el cliente, el consultor supervisor, el equipo de diseño, todos los subcontratistas, los proveedores de equipos y las agencias locales. Dirigir reuniones de coordinación periódicas, comunicar claramente las instrucciones y los requisitos, y garantizar un flujo de información preciso y oportuno. Identificar y resolver de forma proactiva los conflictos de interfaz y las discrepancias técnicas entre las diferentes disciplinas y lotes de construcción, desarrollar soluciones y realizar un seguimiento de su implementación para garantizar un flujo de trabajo fluido en el sitio.
2. Planificación de la construcción y garantía de recursos: Basándose en el calendario maestro de construcción, organizar y revisar los planes de trabajo semanales y mensuales de todas las unidades de construcción, y supervisar su ejecución. Responsable de coordinar los recursos in situ, anticipando y resolviendo posibles carencias o cuellos de botella. Gestionar la obra para optimizar el orden y la eficiencia de la construcción.
3. Gestión de las partes interesadas y supervisión del desempeño: Gestionar y supervisar directamente las actividades de todas las partes relevantes en la obra. Garantizar que su trabajo cumpla plenamente con las normas de salud, seguridad y medio ambiente del proyecto, el sistema de gestión de calidad, las especificaciones técnicas y las leyes y normativas locales chilenas. Evaluar el desempeño y el cumplimiento de los contratos de las unidades de construcción, instarlas a rectificar las deficiencias y carencias, y responsabilizarse de la verificación preliminar de las cantidades de trabajo completadas.
4.Coordinación de equipos interculturales y relaciones públicas: coordinar eficazmente la colaboración entre ingenieros de diferentes orígenes culturales (por ejemplo, chinos, indios, chilenos y otras nacionalidades). Fomentar el entendimiento mutuo, la integración cultural y mejorar la cohesión del equipo mediante el establecimiento de mecanismos de comunicación eficaces y la organización de actividades de formación de equipos. Al mismo tiempo, como uno de los puntos de contacto externos del proyecto in situ, ayudar a gestionar las relaciones diarias con la comunidad local, los sindicatos y otras partes interesadas relevantes para mantener un entorno externo favorable para el proyecto.
5.Toma de decisiones dentro de la autoridad delegada e informes: Tomar decisiones oportunas sobre cuestiones relacionadas con la construcción in situ dentro de la autoridad otorgada por el director general del proyecto para garantizar el avance del mismo. Presentar periódicamente informes detallados sobre el avance in situ, análisis de cuestiones clave y recomendaciones a la dirección del proyecto. En caso de cambios importantes, incidentes de seguridad o riesgos potenciales, emitir alertas inmediatas y ejecutar las instrucciones de los superiores para salvaguardar los intereses generales del proyecto.
Requisitos
Profesional: Ingeniero Civil (Mención Obras Civiles, Electricidad o Industrial).
Postgrado: Magister en gestión de proyectos, MBA o mención de energías renovables (deseable)
Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en rol de Site Manager.
Mínimo 7 años en industria de energía. Deseable experiencia en proyectos eléctricos HV.
Idioma: manejo avanzado de idioma inglés (excluyente)
Disponibilidad: trabajar en faena en la 2a región
Competencias: coordinación, planificación, liderazgo, comunicación, toma de decisiones, negociación y manejo de conflictos