Descripción del puesto

Resumen del Rol

Product Manager Senior para una startup de software de gestión legal, respaldada por la empresa de servicios legales masivos más grande de Chile. La persona liderará la visión, roadmap y evolución del producto con el foco inicial en Chile, pero con objetivo de mediano plazo en el mercado latinoamericano, con la ventaja única de operar sobre una base de clientes reales, procesos legales validados y conocimiento profundo del sector desde el día uno.

Funciones principales — Product Manager (LegalTech SaaS)

La Product Manager será responsable de liderar el desarrollo y crecimiento del producto, asegurando que resuelva problemas reales del mundo legal y genere valor para los clientes.

1. Discovery y entendimiento del usuario

  • Investigar necesidades de usuarios (abogados, estudios jurídicos, áreas legales)
  • Levantar insights mediante entrevistas y análisis de uso
  • Traducir problemas en oportunidades de producto

2. Definición de visión y roadmap

  • Definir la estrategia y evolución del producto
  • Priorizar funcionalidades según impacto y recursos
  • Construir y mantener el roadmap

3. Gestión del desarrollo (delivery)

  • Trabajar con equipos de tecnología y diseño
  • Asegurar la correcta ejecución de funcionalidades
  • Participar en metodologías ágiles (Scrum/Kanban)

4. Gestión de stakeholders

  • Coordinar con founders, equipo legal, comercial y tecnología
  • Comunicar avances, prioridades y resultados
  • Alinear expectativas entre negocio y desarrollo

5. Seguimiento de métricas

  • Medir adopción, uso, retención y satisfacción del cliente
  • Analizar datos para mejorar el producto
  • Tomar decisiones basadas en evidencia

6. Go-to-market y crecimiento

  • Apoyar estrategias de lanzamiento de nuevas funcionalidades
  • Entender el proceso comercial del software legal
  • Colaborar con ventas y marketing para mejorar adopción

7. Expansión y escalabilidad

  • Adaptar el producto a distintos mercados de Latinoamérica
  • Considerar aspectos regulatorios y culturales
  • Escalar el producto de forma sostenible

Una oportunidad poco común: el dinamismo y ownership de una startup, con el respaldo, red y conocimiento de un actor consolidado del mercado legal.


Requisitos

Requisitos Excluyentes

Experiencia en Product Management

  • 5+ años como Product Manager, preferentemente en empresas de software B2B
  • Experiencia comprobable en productos SaaS o plataformas de gestión

Background en Legal Tech (indispensable)

  • Experiencia directa comercializando o gestionando productos de software legal como Thomson Reuters, LemonTech, Clio, iManage, MyCase, LexisNexis, o similares
  • Conocimiento del flujo de trabajo en estudios jurídicos, departamentos legales corporativos o entidades regulatorias

Mercado y contexto

  • Experiencia trabajando con clientes o mercados de Latinoamérica
  • Capacidad para entender el flujo regulatorio del ámbito legal

Requisitos Deseables

  • Estudios en Derecho, Administración, Ingeniería o afines
  • Experiencia en startups o entornos de alto dinamismo
  • Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)
  • Manejo de herramientas CRM ideal hub spot

  • Inglés intermedio-avanzado

Habilidades Clave

  • Discovery & Research: capacidad para entrevistar usuarios legales y traducir sus necesidades en funcionalidades
  • Roadmap & Priorización: criterio para decidir qué construir primero con recursos limitados
  • Stakeholder management: comunicación efectiva con founders, desarrolladores y clientes
  • Métricas: orientación a datos para medir adopción, retención y valor del producto
  • Go-to-market: comprensión del ciclo de venta de software legal (ciclos largos, múltiples decisores)

Condiciones

Modalidad

Presencial — Santiago, Chile

Nivel

Senior (5+ años)


Beneficios

Sueldo base atractivo

Comisiones

Bonos por resultado


a través de Hiring Room