Descripción del puesto

¿Te motiva liderar una marca con alto potencial en la categoría de snacks?

Una destacada compañía internacional del rubro alimentario busca incorporar un/a Product Manager para su operación en Chile. Esta persona será la responsable de ejecutar la estrategia local de marca, adaptándola al contexto del mercado chileno, articulando acciones con equipos globales y regionales, y acompañando el desarrollo de productos a nivel local.

¿Qué harás?

  • Implementar planes de marketing y comunicación alineados con la estrategia global, adaptándolos al mercado chileno.

  • Coordinar con equipos globales y locales el desarrollo y producción de nuevos productos, incluyendo la creación de SKUs y planes comerciales.

  • Gestionar el portafolio de productos, analizando ventas, desempeño y rentabilidad.

  • Analizar el mercado, consumidores y competencia, compartiendo insights clave.

  • Administrar el presupuesto de marketing y coordinar proveedores.

  • Liderar proyectos de marketing regionales, asegurando entregas en tiempo y forma.

  • Coordinar agencias y equipos multifuncionales en campañas clave.

  • Ejecutar acciones promocionales, exhibiciones y materiales POP.

  • Acompañar lanzamientos y estrategias de precio/empaque junto a Revenue Growth Management.

El entorno se caracteriza por una cultura cercana, colaborativa y dinámica, donde se valora la iniciativa, la honestidad y la búsqueda constante de mejora.

¿Te interesa ser parte de una marca con gran proyección en Chile y Latinoamérica? ¡Postula y veamos si este desafío es para ti!


Requisitos

¿Qué buscamos?

  • Formación en Ingeniería Comercial o carrera afín.

  • 3 a 5 años de experiencia en roles similares, idealmente en consumo masivo (CPG) o industria alimentaria.

  • Experiencia en gestión de proyectos, desarrollo de producto y ejecución de campañas promocionales.

  • Dominio de herramientas como Word, Excel y PowerPoint. Se valora manejo de herramientas de análisis.

  • Inglés avanzado (requisito deseable) para interacción con equipos internacionales.

  • Perfil analítico, con atención al detalle, orientación a resultados, habilidades de comunicación, capacidad de colaboración transversal y liderazgo proactivo.


Beneficios


a través de Hiring Room