Descripción del puesto
Descripcion de Funciones:
Apoyo emocional y psicosocial:
- Brindar apoyo a los colaboradores en situaciones difíciles o de crisis personal que puedan afectar su desempeño laboral.
- Realizar bitácora de intervenciones realizadas.
- Realizar seguimiento a las intervenciones.
- Crear planes de acción ante diferentes escenarios.
Colaborar en la creación de programas de bienestar:
- Diseñar, implementar y evaluar programas de bienestar que promuevan la salud física, mental y emocional de los empleados.
Evaluación de necesidades:
- Realizar levantamiento de las necesidades de bienestar.
- Búsqueda de nuevo programas, beneficios y convenios.
Orientación y asesoría:
- Asesorar a los colaboradores sobre beneficios laborales, políticas internas, derechos laborales y recursos disponibles dentro y fuera de la empresa.
Apoyo en otras actividades del área:
- Actualización de reportes para gestion del desempeño y clima.
- Apoyo en plan de capacitaciones.
- Apoyo en actividades de bienestar.
Requisitos
Requisitos de la vacante:
- Estudiante en práctica de Trabajador Social, Sicologia o Carreras a Fines.
- Proactividad y alta capacidad creativa.
- Interés en temas de bienestar laboral, salud mental y clima organizacional..
- Buen manejo de redacción para elaboración de bitácoras, informes y planes de acción.
- Proactividad y autonomía para proponer ideas o mejoras en actividades de bienestar
- Buenas habilidades de organización y seguimiento de tareas.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa y mantener la confidencialidad de la información.
Beneficios
Beneficios:
-Asignacion de Colacion.
-Asignacion de Movilizacion.
-Oportunidad de Crecimiento.
-Experiencia en el Area.