Descripción del puesto

El Líder de Comisionamiento es responsable de planificar, coordinar y ejecutar todas las actividades relacionadas con el comisionamiento de las instalaciones del proyecto, asegurando que los sistemas y equipos sean probados, verificados y puestos en marcha conforme a los estándares técnicos, normativos y de seguridad establecidos por la empresa.
Su principal objetivo es garantizar que las plantas y sistemas entren en operación segura, confiable y eficiente, cumpliendo los plazos, presupuestos y requisitos de calidad definidos.

Principales responsabilidades:
Planificación y coordinación:
• Elaborar el plan maestro de comisionamiento, definiendo secuencias, prioridades, recursos y cronogramas.
• Coordinar con las áreas de construcción, ingeniería, HSE, control de calidad y operaciones para asegurar una transición fluida desde la fase de construcción hasta la puesta en marcha.
• Participar en la revisión de ingeniería para validar la completitud de sistemas y la factibilidad de pruebas.

Ejecución de comisionamiento:
• Supervisar las pruebas preoperacionales, funcionales y de desempeño de los sistemas eléctricos, mecánicos y de control.
• Validar y aprobar procedimientos de prueba, protocolos y reportes de comisionamiento.
• Asegurar la correcta integración y operación de sistemas bajo condiciones normales y de contingencia.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad durante todas las actividades de comisionamiento.

Gestión técnica y documental:
• Mantener actualizado el registro de avances, reportes diarios y matrices de seguimiento de sistemas (checklists, punch list, etc.).

• Gestionar la liberación de sistemas hacia operación mediante la emisión de certificados de completitud (Subsystem Turnover Packages).

• Participar en la entrega final del proyecto al área de Operación y Mantenimiento.

Liderazgo y coordinación de equipo:
• Dirigir al equipo de comisionamiento multidisciplinario (eléctrico, mecánico, control, civil, etc.).
• Asesorar y apoyar técnicamente a los supervisores y técnicos de campo.
• Fomentar la cultura de seguridad, calidad y mejora continua dentro del equipo.

Requisitos

Formación:
• Ingeniero Civil Eléctrico, Mecánico, Electrónico, Industrial o afín.

Experiencia:
• Mínimo 5 a 8 años de experiencia en proyectos de generación eléctrica, subestaciones, sistemas BESS, o plantas renovables (solar, eólica o híbrida).
• Experiencia comprobable en planificación, ejecución y cierre de actividades de comisionamiento.
• Deseable experiencia previa liderando equipos en proyectos EPC o de gran envergadura.

Conocimientos técnicos:
• Normas eléctricas y de seguridad industrial (IEC, IEEE, NFPA, etc.).
• Protocolos de pruebas de equipos (transformadores, inversores, breakers, SCADA, protecciones, etc.).
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos y software técnico (MS Project, AutoCAD, sistemas de control de documentos).

Competencias clave:
• Liderazgo técnico y capacidad de toma de decisiones.
• Alta orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
• Capacidad para resolver problemas en campo bajo presión.
• Compromiso con la seguridad y calidad operacional.

Beneficios

El proyecto se desarrollará en la 8a región, sin embargo debe contar con disponibilidad para trabajar en distintas zonas del país.

• Jornada: 5x2, Lunes a viernes de 08:00 a 18:00 y viernes a 17:00
• Modalidad: Presencial en terreno
• Disponibilidad para trabajar en la 8a región

* Se entrega alojamiento, alimentación y traslados para profesionales de otras regiones.