Descripción del puesto

Jefe de remuneraciones

En nuestra empresa, estamos en búsqueda de un Jefe de Remuneraciones apasionado por los números y la gestión de personal. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades de liderazgo, ¡esta oportunidad es para ti!

Como Jefe de Remuneraciones, serás responsable de coordinar y supervisar todo lo relacionado con la remuneración de nuestros colaboradores, asegurando el cumplimiento de las políticas y normativas internas. Tu labor implicará gestionar la estructuración salarial, los incentivos y beneficios, así como elaborar reportes y análisis para la toma de decisiones estratégicas.

Buscamos a alguien con experiencia previa en cargos similares, con sólidos conocimientos en legislación laboral y sistemas de remuneraciones. Debes ser una persona organizada, con capacidad para trabajar en equipo y resolver conflictos de manera efectiva.

Si te apasiona contribuir al bienestar de los colaboradores, optimizando sus condiciones laborales y promoviendo un ambiente de trabajo positivo, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Santiago, Metropolitana, Chile!

Requisitos

Principales funciones

• Liderar y supervisar el proceso mensual de remuneraciones para todos los colaboradores de la empresa.
• Controlar el calculo y pago de sueldos, cotizaciones previsionales, finiquitos, horas extras, bonos y beneficios asociados.
• Asegurar el cumplimiento estrcito de la legislación labora, tributaria y previsional.
• Coordinar auditorías internas y externas en materías de remuneraciones.
• Administrar y actualizar los sistemas de gestión de personal y softwares de remuneraciones.
• Generar reportes e indicadores de gestión para la Gerencia.
• Diseñar y proponer mejoras en los procesos de remuneraciones y compensaciones.
• Entregar soporte y orientación a colaboradores y jefaturas rfespeto a consultas de liquidaciones, cotizaciones o temas relacionados.

Requisitos del cargo

• Formación Académica: Contador Auditor, Igeniero en Administración, Tecnico en Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia: Experiencia minima de 8 a 10 años en remuneraciones, con al menos 3 años en cargos de jefatura.
• Sólidos conocimientos en legislación laboral, previsional y tributaria.
• Manejo avanzado de Excel y software de ramuneraciones (ejemplo: Softland, Buk, Rex+ u otro similar).
• Experiencia en empresas de servicios o con gran dotación de colaborades es deseable.

Competencias Clave

• Liderazgo y capacidad de gestión de equipos.
• Alta atención al detalle y rigurosidad.
• Manejo de la presión y cumplimiento de plazos.
• Comunicación clara, asertiva y confiable.
• Proactividad y capacidad para proponer mejoras en procesos.
• Ética profesional y absoluta confidencialidad en el manejo de información.

Beneficios

En Tensacon valoramos a las personas que hacen posible cada proyecto. Por eso, ofrecemos un entorno laboral donde el compromiso, la innovación y el trabajo en equipo son reconocidos y fomentados. Estos son algunos de los beneficios que disfrutarás al formar parte de nuestro equipo:

🔹 Estabilidad laboral
Somos una empresa consolidada, con más de 20 años de experiencia y una proyección sólida en el mercado.

🔹 Ambiente de trabajo colaborativo
Fomentamos la comunicación directa, el respeto mutuo y el trabajo en equipo entre todas las áreas.

🔹 Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
Participarás en proyectos desafiantes y reales que te permitirán adquirir nuevas habilidades técnicas y de gestión.

🔹 Reconocimiento al desempeño
Valoramos el esfuerzo, la responsabilidad y la mejora continua. Destacamos y premiamos el compromiso de nuestros colaboradores.

🔹 Jornadas laborales ordenadas y respetuosas del tiempo personal
Promovemos el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, planificando los procesos para evitar sobrecargas.

🔹 Seguridad y bienestar
Cumplimos con los más altos estándares en seguridad laboral y promovemos espacios de trabajo seguros, limpios y organizados.

🔹 Cercanía con la dirección
Tendrás la posibilidad de interactuar con los distintos niveles de la organización, incluyendo la gerencia, en un ambiente horizontal y accesible.

Condiciones del cargo

• Modalidad: Presencial
• Jornada:Completa, de lunes a viernes.
• Ubicación: Oficinas de Tensacon (Paine, Chile)