Descripción del puesto
🎯 Estamos buscando: Jefe/a de Marketing – Corredora de Seguros
¿Te apasiona el marketing en servicios financieros y quieres ser protagonista en el crecimiento de una marca en el mundo de los seguros?
Nuestro cliente es una corredora de seguros en expansión, con foco en la excelencia en servicio, innovación y cercanía con sus clientes y partners, que busca sumar a su próximo/a Jefe/a de Marketing.
🧩 Tu propósito
Liderar la estrategia y ejecución de marketing de la corredora, asegurando una comunicación coherente, atractiva y alineada con los objetivos comerciales. Coordinarás el plan de marketing, la relación con la agencia externa y velarás porque cada acción tenga impacto medible en los resultados del negocio.
📌 Tus principales responsabilidades
- Diseñar y ejecutar el Plan de Marketing junto al área comercial.
- Coordinar la relación con la agencia externa (briefs, campañas, contenidos, etc.).
- Desarrollar estrategias de posicionamiento y comunicación para la marca y sus productos.
- Supervisar la creación de contenidos digitales (RRSS, Google, LinkedIn, etc.).
- Implementar campañas de activación e incentivos para canales de venta.
- Gestionar el presupuesto de marketing y sus KPIs (performance, conversión, reconocimiento de marca).
- Monitorear competencia, tendencias y oportunidades del mercado de seguros.
👤 Perfil que buscamos
- Profesional de Ingeniería Comercial (deseable), Periodismo, Diseño, Publicidad o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia en roles de marketing, idealmente en seguros, banca o servicios B2B.
- Experiencia en marketing digital, gestión de campañas y coordinación con agencias.
- Enfoque analítico y orientado a resultados, con alta capacidad de gestión.
- Excelente redacción, criterio visual y habilidades comunicacionales.
- Deseable manejo de herramientas como Meta Business, Google Ads, etc.
💼 Qué ofrecemos
- Integrarte a un equipo comercial dinámico, en una organización en crecimiento.
- Participar activamente en la definición de la estrategia de marketing y marca.
- Ambiente colaborativo, con espacio real para innovar y proponer ideas.
- Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo.
- Proyección de desarrollo profesional en una industria con alto potencial.