Descripción del puesto

FUNCIONES

● Diseñar, implementar y ejecutar el plan comercial, de ventas y de
marketing de la empresa.
● Se encargará de desarrollar las estrategias para la búsqueda y apertura de
nuevos clientes y negocios.
● Mantención de la cartera de clientes e implementación de un plan de
fidelización.
● Planificar promociones comerciales de acuerdo al cumplimiento del
forecast de ventas.
● Identificará nuevas oportunidades de negocio realizando investigaciones de
mercado, revisión del mix y del desarrollo de nuevos productos.
● Supervisará al Equipo Comercial y Ventas, estableciendo metas de venta y
cobertura apoyándolos en el cierre de negociaciones con clientes y visitas a
terreno.
● Organizar y participar en ferias, exposiciones y show room.
● Elaborar el presupuesto de ventas de la empresa y de su área.
● Supervisar y coordinar las operaciones de los Departamentos de Ventas y
Área de Diseño, Marketing.
● Implementará y desarrollará el Área de Marketing de la empresa. Así
mismo, evaluará el desempeño de las campañas publicitarias.
● Mantención y coordinación de las redes sociales orgánicas (contenidos
gratuitos)
● Supervisar y participar en los procesos de selección de personal y
capacitación.
● Desarrollar la gestión del talento humano de su equipo de trabajo.
● Formar equipo humano con alta identidad y fidelización con la empresa.
● Ejercer comunicación continua y efectiva con las áreas de crédito y
operaciones respecto a la coordinación de tareas en común.

Requisitos

● Ing Comercial, Industrial o similar (Excluyente)

● Desde 5 años de experiencia en el área comercial, marketing o ventas, de
preferencia en el sector Construcción, Industrial y/o Minería. (Excluyente)
● Alta Experiencia atendiendo clientes, realizando negociaciones y cierre de ventas.
● Inglés avanzado (Excluyente)
● Pasaporte USA Vigente (Excluyente)
● Conocimiento de mercado andamios (Deseable)
● Manejo tecnología avanzada: Microsoft Office, Excel, CRM, Iphone. (Excluyente)

Beneficios

Beneficios:

● Renta acorde a mercado y atractivas comisiones.

● Estabilidad y proyección laboral.

● Desarrollo de carrera.

● Camioneta con costos por parte de la empresa.

● Celular.
● Computador.
● Capacitaciones.