Descripción del puesto
Hoy nuestra Gerencia de Residencial está en búsqueda de un Ingeniero(a) Eléctrico, para proyectos de electromovilidad y proyectos de energia solar, siendo responsable del levantamiento en terreno, diseño y generación de reportes de la visita técnica para la correcta instalación de cargadores eléctricos
¡Asique si te encantan los desafíos únete a Copec Flux y cambia tu energía!
Este objetivo lo logras por medio de:
- Realizar levantamiento en terreno que permita identificar los adicionales y labores previas a la ejecución de los proyectos de Electromovilidad, que no hayan sido contempladas en la oferta económica y que pudieran impactar en el presupuesto o en los plazos para la ejecución del proyecto.
- Realizar revisiones y/o validaciones de las labores previas eléctricas realizadas por los proveedores y/o clientes.
- Generar informes de Reporte de Visita Técnica necesario para la ingeniería de detalle del proyecto.
- Elaborar especificaciones técnicas, cubicaciones y revisión de antecedentes con enfoque a nuestra gerencia de negocios.
- Recepcionar y Traspasar información a las áreas involucradas (acorde al diagrama de flujo de trabajo.
- Entregar soporte técnico a los asesores comerciales, con el objetivo de apoyar a la venta y asesorar a los clientes.
Requisitos
- Titulado(a) de carreras Ingeniería Civil Eléctrica o Ingeniería Eléctrica
- 1 año de experiencia en proyectos de energía solar y/o electromovilidad
- Licencia de conducir clase B y clase C (Moto)
- Manejo avanzado de Pvsol y/o Pvsyst
Beneficios
- Seguro Complementario de Vida y Salud💛
- No dress code.👕
- 2 días administrativos al año de libre disposición.
- Plataformas como Ubits para los que nos gusta aprender constantemente.😏
- Convenios para cursos de inglés y centros educacionales 📕
- Atractivos convenios con diferentes marcas y/o productos
- Disfrutar de nuestros espacios de recreación y esparcimiento 🏓
- Buses de acercamiento (desde y hacia el metro) 🚆
¡Conversemos y entérate de los otros beneficios!🥳
En Copec Flux fomentamos el valor de equipos de trabajo diversos, facilitando así ambientes laborales inclusivos, por lo que este proceso se lleva a cabo en el marco de la Ley 21.015