Descripción del puesto

¿Tienes experiencia en gestión de personas en entornos industriales y te motiva integrarte a un equipo dinámico con impacto regional?

Importante compañía de seguridad industrial busca un/a HRBP con responsabilidad en Chile, Perú y Ecuador para cubrir un reemplazo pre y post natal desde mayo de 2025.

¿Qué harás?

  • Gestionarás todos los subsistemas de RRHH, con un foco importante en la administración del área y la operación diaria.
  • Supervisarás la gestión de nómina en coordinación con la agencia externa y el sistema de gestión de personas, asegurando el cumplimiento de procesos y plazos.
  • Administrarás contratos, anexos, licencias médicas, finiquitos y todo lo relacionado con documentación laboral.
  • Llevarás adelante procesos de selección, onboarding y capacitación, asegurando una integración efectiva de los nuevos colaboradores.
  • Acompañarás a gerentes y jefaturas en la gestión y desarrollo de sus equipos, brindando apoyo en iniciativas de talento.
  • Coordinarás la implementación de beneficios, evaluaciones de desempeño y la encuesta de clima organizacional a nivel regional.
  • Participarás en la estandarización de procesos de RRHH para su implementación en toda la región.
  • Controlarás y gestionarás solicitudes de vacaciones, control de asistencia y registro en sistemas.

Requisitos

¿Qué buscamos?

  • Experiencia en roles de gestión de personas en empresas industriales, idealmente con perfiles operativos.
  • Conocimientos en gestión administrativa de RRHH, nómina y legislación laboral.
  • Experiencia en empresas de tamaño mediano o pequeño, con estructuras ágiles y dinámicas.
  • Organización, proactividad, autonomía, flexibilidad, comunicación y liderazgo con distintos niveles.
  • Disponibilidad para trabajo híbrido, con presencialidad mínima de 3 días a la semana en Santiago (Independencia).

📅 Fecha de ingreso: mayo 2025.

Si te interesa ser parte de una empresa en crecimiento y aportar con tu experiencia en gestión de personas, postula y conversemos.


Beneficios


a través de Hiring Room