Descripción del puesto

Empresa especializada en la venta de productos y servicios asociados a la señalización de advertencia como balizas, sirenas, alarmas de evacuación y prodcutos afines. Atecmin, se encuentra en búsqueda de un gestor de proyecto, que se encargue de liderar el diseño, planificación, puesta en marcha, ejecución y entrega de proyectos de señalización de advertencia, sistemas eléctricos y electrónicos asociados a la industria minera, vehicular e industrial.

Diseño y Planificación de Proyectos:

  • Elaborar y supervisar planes de proyecto detallados, alineados con los requisitos técnicos del cliente y normativas de la empresa.
  • Definir los objetivos del proyecto, alcances, cronogramas y recursos necesarios.
  • Realizar estudios de viabilidad técnica, identificando los recursos necesarios (tanto materiales como humanos) para cada proyecto.
  • Realizar una evaluación económica de proyectos, basado en el análisis de costos.
  • Definir precio de venta del proyecto y validar en conjunto con el Gerente Comercial, la propuesta económica completa de cada proyecto diseñado.
  • Colaborar con el área comercial para definir el alcance del proyecto y gestionar los cambios solicitados por el cliente.
  • Elaborar documentos técnicos específicos en aquellos proyectos donde el mandante requiera condiciones de entrega especial.
  • Coordinación interna y externa de todos los recursos necesarios para llevar a cabo la ejecución del proyecto.

Puesta en Marcha y Ejecución:

  • Realizar pruebas previas finales y verificar la operatividad de los sistemas diseñados previa a la instalación.
  • Supervisar que la instalación de sistemas de señalización eléctrica, balizas, sirenas y otros dispositivos vaya en conformidad con lo diseñado/planificado y de acuerdo con los estándares de calidad de Atecmin.
  • Gestionar equipos técnicos para la ejecución de las obras, proporcionando apoyo y guía en temas relacionados con electricidad y electrónica.
  • Asegurar la correcta puesta en marcha de sistemas eléctricos, realizando las pruebas necesarias para garantizar su correcto funcionamiento.

Control y Seguimiento:

  • Realizar el seguimiento diario de los avances del proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos y gestionando riesgos asociados a la operación.
  • Coordinar con proveedores y subcontratistas la entrega de materiales y la ejecución de trabajos especializados.
  • Diseñar y ejecutar planes de emergencia frente a posibles contingencias en la implementación de los proyectos.
  • Preparar informes periódicos del estado de situación de avance de cada uno de los proyectos e informar a la gerencia correspondiente.

Entrega y Cierre:

  • Preparar la documentación técnica del proyecto, incluyendo manuales de operación y mantenimiento.
  • Realizar la entrega formal del proyecto al cliente, asegurando la conformidad con los requerimientos establecidos y la satisfacción del cliente.

Mejora Continua:

  • Implementar buenas prácticas y mejoras en los procesos de gestión de proyectos para optimizar tiempos y recursos.
  • Mantenerse actualizado en las nuevas tecnologías de señalización eléctrica y electrónica, aplicando los conocimientos en la gestión de futuros proyectos.

Administración:

  • Mantener un correcto registro de la gestión documental de los proyectos en los sistemas digitales de la empresa.


Requisitos

Formación Académica: Ingeniero Eléctrico, Electrónico, Informático o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de proyectos en áreas de electricidad y electrónica, preferiblemente en sectores industriales o mineros.

Conocimientos Técnicos:

    • Normas ISO aplicables, como ISO 9001:2008 (calidad) y normativa eléctrica nacional.
    • Software de diseño (AutoCAD)
  • Habilidades:
    • Capacidad de diseño creativo.
    • Escucha activa.
    • Excelentes habilidades de comunicación y negociación con clientes y proveedores.
    • Orientación a resultados, con foco en el cumplimiento de plazos y calidad.

Competencias Clave:

  • Liderazgo técnico.
  • Pensamiento analítico y resolución de problemas.
  • Gestión de recursos y tiempos.
  • Adaptabilidad al cambio y capacidad


Beneficios


a través de Hiring Room