Descripción del puesto
Descripción del cargo
Buscamos a un/a profesional para liderar en términos generales el área de Recursos Humanos en faena, asegurando la correcta implementación de procesos, cumplimiento legal y apoyo a la gestión de las personas en terreno.
Principales responsabilidades
- Realizar el proceso de Onboarding de nuevos colaboradores.
- Coordinar y gestionar programas de capacitación y entrenamiento.
- Administrar la evaluación de desempeño, asegurando cumplimiento de KPIs asociados a bonos trimestrales y anuales.
- Desarrollar reportes de gestión relacionados con el clima laboral, equipos, solicitudes y quejas.
- Gestionar relaciones laborales, incluyendo la investigación de denuncias.
- Liderar procesos de comunicación interna en faena.
- Coordinar inspecciones y auditorías laborales (F30 y F30-1).
- Apoyar en la acreditación de nuevas contrataciones.
- Promover la inclusión y gestión de personas con discapacidad.
- Gestionar solicitudes y cumplimiento de jornadas excepcionales.
- Asegurar el cumplimiento legal general en materia laboral.
Requisitos
Formación profesional Ingeniería en RRHH o carrera afín, se privilegiará la experiencia
Experiencia de al menos 2 años en el cargo, en faena (Excluyente)
Disponibilidad para trabajar 5x2 en faena ubicada en sector María Elena (Excluyente)
Conocimiento actualizado de legislación laboral y procesos de auditoría.
Manejo de ingles intermedio - avanzado (Excluyente, debes poder comunicarte en inglés a diario)