Descripción del puesto
Funciones:
- Asesorar a los clientes internos, respecto de perfiles, rentas de mercado y tiempos de respuestas en la selección de personas.
- Gestionar y fomentar alianzas estratégicas con instituciones gubernamentales y educativas, representando a la empresa en actividades de la industria.
- Asegurar la contratación y mantención de la provisión de personal adecuado para satisfacer los requerimientos de la compañía.
- Asegurar el cumplimiento de las etapas del proceso, con la entrega de información disponible de la empresa y del cargo en los plazos establecidos.
- Supervisar y hacer seguimiento del proceso de movilidad interna del personal.
Requisitos
Formación:
- Título en Psicología.
- 3-5 años de experiencia en cargos afines.
- Experiencia en industria minera, energía o afines.
- Certificados en evaluación por Competencias
- Experiencia en realización de entrevistas por competencias y Assessment.
- Manejo de Office.
- Deseables conocimientos en legislación laboral y salud preocupacional.