Descripción del puesto

Misión: Asegurar la ejecución óptima de actividades de capacitación y apoyar a empresas en el uso eficiente de fondos

Funciones principales:

• Gestionar los aportes de las empresas asociados a la franquicia tributaria, optimizando su uso en planes de capacitación.

• Brindar asesoría en normativa SENCE (Ley 19.518), resolviendo consultas y asegurando cumplimiento de la regulación vigente.

• Elaborar informes de gestión y presupuestos, proporcionando indicadores claros para el seguimiento de actividades y control financiero.

• Coordinar inscripción, comunicación y seguimiento de cursos, garantizando que los procesos se ejecuten en tiempo y forma.

• Apoyar en la detección de necesidades de capacitación (DNC) y en la planificación de planes anuales.

• Participar en la búsqueda, cotización y compra de cursos con OTEC, gestionando facturas y presupuestos asociados.

• Colaborar en reuniones con jefaturas y proveedores, levantando requerimientos y generando propuestas de solución.

• Responsable directo de: matriculas en plataforma LMS, envío de invitaciones y citas a los participantes de los entrenamientos digitales y presenciales

Requisitos

• Título profesional o técnico de nivel superior en Recursos Humanos, Administración o afines.

• Al menos 2 años de experiencia en capacitación o gestión de RR.HH.

• Conocimiento en normativa SENCE y manejo intermedio de Office.

• Deseable: manejo de ERP (SicapNet) y control de presupuestos.

Beneficios

Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y Beneficios Mutual y CCAF.

Postula aqui:

https://login.airavirtual.com/postula/pw8ggkMnGaEkx30a6Q6y?id=1755982467