Coordinador/a de Capacitación Corporativa

CENTRO INTERMEDIO PARA CAPACITACION PROFORMA -

Somos una empresa chilena especializada en la optimización de procesos de formación y desarrollo de personas. Esta publicación se enmarca en un proceso de licitación, en el cual buscamos profesionales altamente comprometidos para integrar equipos de excelencia. Nuestro enfoque está en la calidad, la mejora continua y la satisfacción de nuestros clientes, entregando soluciones ágiles y orientadas a resultados.

  • Providencia, Metropolitana - Chile
  • Recursos Humanos y Capacitación
  • No especificado
  • Full-time | Presencial
  • Semi senior
  • Universitario (Graduado)

a través de Hiring Room

Descripción del puesto

Misión

Coordinar y monitorear programas formativos corporativos, asegurando calidad, cumplimiento y articulación con Academias y Centros de trabajo

Funciones

Coordinar y programar actividades formativas corporativas Coordinar con las Academias la programación de cursos (fechas, horarios, participantes), solicitudes en GPS y aspectos logísticos asociados.

Gestionar la logística y ejecución de las sesiones formativas Supervisar el desarrollo de actividades: invitaciones, espacios, acreditaciones, soporte a proveedores y supervisión en terreno cuando corresponda.

Registrar y asegurar trazabilidad de la información formativa Crear eventos en GPS, ingresar participantes y configurar encuestas; consolidar y resguardar documentación como ODC, OTC, listas y certificados.

Monitorear la calidad del servicio formativo Analizar resultados de encuestas de satisfacción y aprendizaje, generar alertas por desviaciones y coordinar acciones con las áreas correspondientes.

Dar soporte técnico y estratégico al despliegue del Plan Formativo Apoyar en SLAs, seguimiento territorial con CdT, coordinación con licitaciones y soporte a Academias en elaboración de bases técnicas y selección de proveedores.


Requisitos

Profesional universitario/a en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Gestión de Proyectos o carreras afines.

Mínimo 4 años de experiencia en coordinación de programas formativos corporativos, idealmente en industrias de gran escala o servicios transversales.

Deseable formación en gestión de proyectos, plataformas LMS (idealmente SuccessFactors), y herramientas de planificación y evaluación de programas de formación.

Deseable experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y proveedores externos.

Manejo intermedio de Excel, Word, PowerPoint y plataformas de gestión formativa (LMS).

Deseable experiencia previa en minería o industrias equivalentes en complejidad organizacional.


Beneficios

Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y Beneficios Mutual y CCAF.

Postula aqui:

https://login.airavirtual.com/postula/pO2JSFykeym4LGl4kO4u?id=1754664343


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