Descripción del puesto
En SKYL nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Personas, para sumarse a nuestro cliente, importante empresa del rubro de outsourcing. Este rol será responsable de apoyar y ejecutar procesos clave de administración de personal y remuneraciones, asegurando el correcto cumplimiento normativo y la entrega oportuna de información al área.
Principales responsabilidades:
- Apoyar el proceso de gestión de anticipos, incluyendo su ingreso y cuadratura.
- Colaborar en la cuadratura e ingreso de descuentos de Caja de Compensación, asignaciones familiares, bonos, horas extras y otros haberes.
- Ingresar, mantener y actualizar contratos de trabajo.
- Ejecutar procesos de finiquitos, desde la generación de cartas hasta la confección del finiquito.
- Controlar y revisar el registro de asistencia del personal.
- Apoyar el proceso de cotizaciones previsionales y otros aportes obligatorios.
- Generar informes asociados a remuneraciones y beneficios para la jefatura y otras áreas.
- Participar en procesos de certificación laboral.
Requisitos
- Título profesional en carreras Administrativas, Empresariales o afines.
- Al menos 3 años de experiencia profesional desempeñando labores similares
- Experiencia comprobable en el uso de algún ERP Recursos Humanos (por ejemplo: Buk, Talana, Softland, Defontana o similar)
- Perfil lógico y analítico, orientado a resultados y resolución de problemas.
- Alta capacidad de autoaprendizaje y adaptación a contextos cambiantes.
- Nivel avanzado de Excel, con experiencia comprobable en análisis y elaboración de informes.
- Proactividad, sentido de urgencia y comunicación clara en la gestión de tareas.
Beneficios
Condiciones del cargo:
- Lugar de trabajo: Sector sur de la capital.
- Jornada: lunes a viernes de 8:30 a 18:00 hrs
- Modalidad: presencial 100%
- Contrato inicial a plazo fijo por 1 meses; renovación por 1 meses y luego indefinido.