Descripción del puesto
En Wall Partners estamos buscando un/a Analista Junior de Desarrollo Organizacional & Reclutamiento para apoyar iniciativas de DO (clima, desempeño, formación) y ejecutar procesos de R&S end-to-end con mentoría del equipo (publicación, sourcing, screening y terna).
Responsabilidades
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Publicar avisos, sourcing (portales/LinkedIn/referidos) y coordinación de entrevistas.
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Entrevistas por competencias guiadas y armado de terna comparativa.
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Mantener ATS/CRM y reportes de pipeline al día.
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DO: aplicar encuesta de clima, consolidar resultados, apoyar ciclo de desempeño y logística de capacitaciones.
Requisitos
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0–2 años en RR.HH. (R&S/DO). Prácticas cuentan.
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Excel/Sheets intermedio y redacción clara.
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Conocimientos básicos de ATS y entrevistas por competencias.
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Deseable: nociones DISC y Kirkpatrick.
Condiciones
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Modalidad: Presencial, Santiago (oficina del cliente/consultora).
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Jornada: Lunes a viernes.
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Contrato: Plazo fijo → Indefinido según desempeño.