Descripción del puesto

⚡ ¡Únete a DSYD como Administrador de Obra Eléctrica en Talca!

En Ingeniería DSYD seguimos creciendo y queremos que seas parte de nuestro equipo. Buscamos un/a Administrador de Obra Eléctrica apasionado/a por liderar proyectos, con experiencia comprobada en terreno y la motivación de dejar huella en cada obra.

Creemos en el talento, la excelencia y la colaboración. Aquí encontrarás un espacio donde tu conocimiento y liderazgo serán realmente valorados.

📍 Ubicación: Talca.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Hacer que la obra avance según plan, cuidando plazos, costos y personas. Ser el nexo entre terreno, cliente e ingeniería para entregar resultados seguros y de calidad.

⚡ Lo que harás en tu día a día

  • Crear, planificar y controlar Gantt (ruta crítica, hitos, reprogramaciones) en MS Project.

  • Coordinar equipos y subcontratos; asegurar abastecimiento y cubicaciones.

  • Gestionar valorizaciones/estados de pago, RFI y cambios de alcance.

  • Revisar planos/diagramas unifilares y asegurar calidad/ensayos.

  • Asegurar calidad: ensayos, as-built y dossier/TE1 con documentación al día.

  • Controlar costos: presupuesto, valorizaciones/estados de pago, RFI y cambios de alcance.

  • Cumplir estándares de seguridad y mantener documentación de obra (actas, libro, as-built, dossier).

  • Reportar plan vs. real, costos y riesgos al mando.

  • Cubicar y asegurar materiales a tiempo; levantar y resolver restricciones.


Requisitos

🎓 Lo que necesitas para postular

  • 5+ años administrando obras eléctricas (industrial/minería/retail o similar).

  • MS Project avanzado (excluyente).

  • Lectura de planos.

  • Cubicación .

  • Trato con cliente/ITO.

  • Manejo de costos y contratos.

  • Licencia B y disponibilidad para terreno/viajes.

  • AutoCAD intermedio, Last Planner/Lean,

  • coordinación TE1,

  • Excel avanzado.

  • Residencia en Talca


Beneficios

🎁 Qué ofrecemos

  • Proyectos desafiantes y de alto impacto.

  • Soporte real en terreno (Operaciones, Prevención y Calidad).

  • Desarrollo según desempeño y buenas prácticas compartidas.


a través de Hiring Room